Tenemos muchas maneras de liderar el cambio organizacional, sobretodo cuando empezamos algún tipo de transformación en la empresa como digital, cultural u organizacional. En esta charla, quiero compartirte porqué es necesario potenciar las habilidades blandas o habilidades poderosas, no solo de los líderes sino de las personas que forman parte de la organización e ir hacia un liderazgo positivo que mejore nuestras vidas.

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